GRUPO EMPRESARIAL
SEHORESA - Servicio de Transporte

 

 

POLITICA DE CALIDAD

 

SEHORE S.A. es una compañía de transporte escolar y de personal, que tiene como política de calidad proveer un servicio de transporte confiable, seguro, transparente y de mejora continua, además mantiene un canal de comunicación eficaz con nuestro personal y clientes.

Se firma a los 10 días del mes de febrero de 2021.

 

NUESTRAS UNIDADES:

AUTOS EJECUTIVOS

  • Vehículos nuevos
  • Full equipo
  • Para traslados de personal administrativo

FURGONETAS

  • Capacidad hasta 17 pasajeros incluido el conductor
  • Aire acondicionado
  • Asientos reclinables
  • Todo confort

MICROBUS

  • Capacidad hasta 19 pasajeros incluido el conductor
  • Aire acondicionado
  • Asientos reclinables
  • Todo confort

MINIBUS

  • Capacidad hasta 25 pasajeros incluido el conductor
  • Aire acondicionado
  • Asientos reclinables
  • Todo confort

BUSES

  • Capacidad hasta 45 pasajeros incluido conductor
  • Asientos reclinables
  • Todo confort

También contamos con el servicio de traslados ocasionales

(1 a 3 pasajeros) para diligencias.

Contáctanos

+593985879923

SAFETRANSPORT

Todo lo que necesitas saber sobre el Transporte Institucional

Todo lo que necesitas saber sobre el Transporte Institucional

Uno de los factores más importantes al momento de considerar los costos que afectan a una empresa de transporte institucional, es el impacto laboral que los trabajadores ejercen sobre el proceso productivo. El transporte empresarial permite una optima organización de los gastos en una institución, al poder enfocar los gastos de transporte del personal en un rubro que sea de beneficio para ellos, conformando de esta manera un grupo de trabajadores motivados a través de un servicio personalizado que brinda una solución óptima al problema de transporte dentro de un marco de transporte institucional.

Beneficios al contratar los servicios de transporte institucional:

Una de las grandes ventajas al contratar este tipo de servicios es la labor logística que se puede implementar entre las rutas al personalizar las mismas, generando recorridos eficientes que permiten llegar a tiempo a los empleados a sus actividades laborales. Entre las principales ventajas tenemos:

Puntualidad en la hora de llegada de los trabajadores a la oficina

Es una de las grandes ventajas al tener este servicio de transporte, ya que al poder cronogramar las paradas y gestionar los tiempos, se logra disminuir el estrés que los usuarios suelen tener por la presion de llegar a tiempo a sus trabajos y tambien la carga que conlleva el manejar un vehículo durante congestiones de tránsito vehiculares.

Salvaguardar la vida de los trabajadores

Se reduce en forma significativa el eventual siniestro que pueda sufrir el trabajador al tener un potencial accidente de tránsito.

Crea un ambiente de compañerismo laboral

Se pueden establecer conversaciones entre compañeros de trabajo durante los diferentes trayectos que conllevan la llegada a la oficina, fomentando el buen clima laboral.

Reducción de mantenimiento vehicular

Para los empleados que tengan vehículo y que regularmente lo usen para ir al trabajo, el tener un servicio de transporte ayuda reducir los costos de mantenimiento por kilometraje hasta en un 20%.

Constante mejora en la calidad del servicio

Mediante una estrategia concreta en la planificación de rutas, se consigue cada vez poder mejorar el servicio, lo que repercute en una mayor satisfacción del cliente.

Beneficios del transporte institucional
El transporte institucional mejora la calidad de vida de los empleados

¿Cómo aprovechar al máximo el servicio de transporte institucional?

Generalmente los empleados no toman en cuenta las ventajas que pueden tener al saber que la empresa cuenta con un servicio de transporte institucional. Sin embargo, es importante señalar que pueden sacar mucho provecho de este servicio como:

Una capacidad de respuesta ante diferentes imprevistos 

Al ser una empresa de transporte la que se encarga de los traslados, podemos tener la seguridad que, ante cualquier situación no planeada, como, por ejemplo: un daño en el vehículo, se puede responder de forma efectiva al problema porque el empleado puede llegar a tiempo a su trabajo.

Manejo de horarios

La gestión de horario permite maximizar la productividad al tener un solo horario de entrada y salida, con la confianza de que los trabajadores comiencen sus laboras a primera hora.

Permite el ahorro de costos

La economía es un factor importante en la vida de los empleados, el ahorro en el servicio de transporte que pueda tener motivará al empleado a tener una percepcion positiva de la compañía al saber que se preocupa por este aspecto tan importante en su vida.

Da una mayor sensación de bienestar

Este punto va de la mano con el anterior ya que el empleado puede sentir que la empresa se preocupa por su situación tanto laboral como personal, estos empleados se sentirán cada vez mas compromometidos con la empresa ya que estos son los valores agregados que nos permiten fidelizarlos.

Transporte institucional vs transporte urbano
El manejo de horarios es importante, el transporte institucional evita que llegues tarde al trabajo

Conclusión:

El tener un servicio de transporte empresarial puede ser muy beneficioso para cualquier empresa que quiera brindar una percepción de mayor valor no solo de marca sino también una excelente percepción interna de la empresa para fortalecer sus vínculos internos y externos, es por esto que siempre es recomendable concientizar al trabajador de las grandes ventajas que tienen al saber que la empresa cuenta con este servicio y la forma efectiva de aprovecharlo.

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