SEHORE S.A. es una compañía de transporte escolar y de personal, que tiene como política de calidad proveer un servicio de transporte confiable, seguro, transparente y de mejora continua, además mantiene un canal de comunicación eficaz con nuestro personal y clientes.
Se firma a los 10 días del mes de febrero de 2021.
NUESTRAS UNIDADES:
AUTOS EJECUTIVOS
Vehículos nuevos
Full equipo
Para traslados de personal administrativo
FURGONETAS
Capacidad hasta 17 pasajeros incluido el conductor
Aire acondicionado
Asientos reclinables
Todo confort
MICROBUS
Capacidad hasta 19 pasajeros incluido el conductor
Aire acondicionado
Asientos reclinables
Todo confort
MINIBUS
Capacidad hasta 25 pasajeros incluido el conductor
Aire acondicionado
Asientos reclinables
Todo confort
BUSES
Capacidad hasta 45 pasajeros incluido conductor
Asientos reclinables
Todo confort
También contamos con el servicio de traslados ocasionales
Cuando una empresa organiza o terceriza el transporte de su personal, la seguridad vial deja de ser un tema personal del conductor y se convierte en una responsabilidad operativa y legal de la empresa. Estos son los factores que realmente marcan la diferencia entre una flota segura y una que está expuesta a accidentes, sanciones y pérdida de productividad.
¿Qué es la seguridad vial pasiva y por qué le importa a tu empresa?
La seguridad vial se divide en dos categorías. La seguridad activa es todo lo que previene un accidente: buena conducción, mantenimiento, señalización. La seguridad pasiva es todo lo que reduce el daño cuando el accidente ya ocurrió: cinturones, airbags, estructura del vehículo, ubicación de los asientos. Una empresa que solo capacita a sus choferes pero no exige seguridad pasiva en la flota (vehículos nuevos, cinturones en todos los puestos, mantenimiento verificable) está cubriendo la mitad del problema.
Dato clave
Según cifras de organismos de salud pública, los accidentes de tránsito están entre las principales causas de muerte en población económicamente activa. Para una empresa, esto no es una estadística lejana: es una responsabilidad directa sobre las horas en que su personal está en la vía.
Los factores indispensables para un manejo seguro en transporte corporativo
Más allá de las normas generales, en transporte de personal hay cuatro factores que determinan si una operación es realmente segura:
Evaluación previa del conductor: licencia profesional vigente, examen psicosensométrico y evaluación de manejo, no solo la revisión de documentos.
Gestión de la fatiga: rutas y turnos diseñados con descansos reales, no solo cumplimiento del límite legal de horas.
Mantenimiento preventivo documentado: revisiones periódicas de frenos, neumáticos y fluidos con respaldo escrito, no solo “cuando falla algo”.
Monitoreo en tiempo real: GPS activo en toda la flota para verificar rutas, velocidad y tiempos, no solo para ubicar el vehículo.
Normas de seguridad vial que toda empresa de transporte de personal debe cumplir
En Ecuador, exigir estas normas a un proveedor de transporte —o aplicarlas si gestionas flota propia— es la base mínima antes de considerar cualquier operación como segura:
✓Cinturón de seguridad obligatorio en todos los asientos, sin excepción
✓Respeto estricto de límites de velocidad por tipo de vía
✓Permiso de operación vigente emitido por la autoridad de tránsito
✓GPS activo y monitoreado en cada unidad de la flota
✓Evaluación psicosensométrica periódica de cada conductor
✓Mantenimiento preventivo con registro documentado
Mantenimiento preventivo: la base de una flota segura
Un vehículo mal mantenido convierte cualquier otro esfuerzo de seguridad en algo inútil. Frenos, neumáticos y sistema de dirección deben revisarse en intervalos fijos, no solo cuando aparece una falla evidente. En flotas empresariales, esto debe quedar documentado: cada unidad necesita una bitácora de mantenimiento verificable, no una promesa verbal del proveedor.
Conducción defensiva aplicada a rutas corporativas
La conducción defensiva —mantener distancia de seguridad, anticipar el comportamiento de otros conductores, evitar distracciones— cobra más importancia en rutas fijas y repetitivas, donde el riesgo de exceso de confianza es mayor. Los conductores de transporte institucional deben recibir capacitación específica en esto, no solo la instrucción general que recibe cualquier conductor particular.
La conducción defensiva —mantener distancia de seguridad, anticipar el comportamiento de otros conductores, evitar distracciones— cobra más importancia en rutas fijas y repetitivas
Cómo saber si tu proveedor de transporte cumple estos estándares
Certificación verificable
La certificación ISO 39001 (gestión de seguridad vial) e ISO 9001 (gestión de calidad) no son sellos decorativos: implican auditorías externas periódicas sobre los procesos de selección de conductores, mantenimiento de flota y respuesta ante incidentes. Pedir el número de certificado y verificarlo con el organismo emisor es el filtro más rápido para descartar proveedores que solo dicen ser seguros.
Según cifras de organismos de salud pública, los accidentes de tránsito están entre las principales causas de muerte en población económicamente activa.
Si tu empresa gestiona el transporte de personal directamente o evalúa un proveedor, estas son las preguntas que deberían tener respuesta clara: ¿la flota tiene GPS activo en el 100% de las unidades? ¿Los conductores pasan evaluación psicosensométrica? ¿Existe registro de mantenimiento por unidad? ¿La certificación de seguridad vial es verificable ante el organismo emisor?
¿Tu empresa quiere garantizar transporte seguro para su personal?
Con más de 20 años de experiencia y certificaciones ISO 9001 e ISO 39001, Sehore aplica estos estándares en cada unidad de su flota, con GPS y conductores evaluados de forma continua.
