Empresas que necesitan transporte de personal

En el Ecuador encontramos un sin número de empresas que, con diversas necesidades y problemas que tienen que ver con el transporte de personal, por un lado, podemos tener que lidiar con los atrasos de los empleados en su llegada y posterior chequeo a su actividad laboral, también el estrés que puede generar al empleado el levantarse temprano y no saber si el bus va lleno o que pase a la hora que adecuada para que pueda llegar a la hora que tengo que llegar.

El tener los servicios de una empresa de transporte institucional puede ayudar a solventar en gran manera estos problemas tanto para la compañía como para los empleados que al tener un medio seguro de transporte, ayuda a mejorar su calidad de vida, pudiendo aprovechar el tiempo y aliviando muchas veces el estrés del viaje.

Bajo estos parámetros es seguro que unas empresas necesitan más el servicio de una compañía de transporte que otra queremos en este artículo enfocar que tipo de empresas podrían necesitar más este servicio en un top 4 no se preocupen ya llegará el top 10:

Instituciones Educativas 

Que seria de los padres que no pueden ir a ver a sus hijos al colegio porque se encuentran en horarios laborales, sin la ayuda de los famosos expresos, el transporte escolar es vital para el desarrollo de las actividades educativas en general, ya que garantiza un transporte seguro de los niños, jóvenes o adolescentes a sus respectivos centros educativos, este es un segmento en constante crecimiento y fuente de muchas oportunidades de empleo.

Empresas de personal rotativo

Los días en que los empleados pasaban décadas en una empresa y recibían una placa conmemorativa en agradecimiento por sus años de servicio quedaron atrás. Los trabajadores de hoy están constantemente en movimiento, un hecho de la vida que solo se acelerará a medida que se recupere el crecimiento del empleo. Pero la rotación plantea desafíos particulares para las empresas que buscan conservar lo mejor y lo más brillante.

En respuesta, las empresas innovadoras están adoptando una nueva y prometedora estrategia de retención: la rotación de empleados. En lugar de encerrar a los trabajadores en una sola categoría de trabajo con una trayectoria profesional específica, las empresas están moviendo a los trabajadores a través de una variedad de puestos dentro de los departamentos o equipos.

En estos casos el contar con el servicio de una empresa de transporte de personal es vital, ya que muchas veces las tareas operativas deben ser sincronizadas y aplicadas en procesos definidos como por ejemplo el control de maquinarias y equipos, el llegar a tiempo a su lugar de trabajo en este caso es de mucha importancia y relevante en el factor productivo.

Empresas que tiene personal con tiempos de producción ajustados

Hay muchas empresas que manejan tiempos de producción ajustados tales como camaroneras, empacadoras, etc, cuya actividad típica es un proceso de extremo a extremo cuyo objetivo principal es la producción, el transporte y la distribución de productos. Es relativo a los movimientos de los productos normalmente del proveedor al fabricante, distribuidor, minorista y finalmente al consumidor final. En estas empresas el flujo logísticos físicos y el papel del embalaje es un tema muy importante para la definición y diseño de procesos de fabricación, los empleados designados a estas tareas son de vital importancia, sus tiempos de producción son medidos de manera constante con el fin de cumplir los objetivos trazados, por lo que no pueden darse el lujo de llegar tarde. El transporte de personal se vuelve en un complemento de importancia dentro de la estrategia de producción, ya que pueden ayudar a cumplir las metas.

Empresas con tempranos horarios de atención cuyo personal debe laborar a primera hora.

En esta categoría contamos con los laboratorios, el personal del laboratorio trabaja con muchos departamentos para satisfacer las diversas necesidades de diversos pacientes, por lo general tienen horarios de atención muy tempranos, esto con el objetivo de atender a todos estos pacientes que por motivos laborales pueden llegar a primera hora a ser atendidos en sus instalaciones, en este caso el transporte de personal ayuda a que los doctores puedan llegar a sus labores muy temprano y evitando cualquier contratiempo.

Conclusión:

El transporte de personal puede ser de mucha ayuda para cualquier empresa, minimiza los costos de transportación de los empleados, crea un mejor ambiente laboral y es consecuente con los objetivos de la empresa.